Artikel 41 uit Kinderbijslagwet werknemers
Historiek
De Besluitwet van 21.08.1946, art. 5 (B.S. 01.09.1946), dat uitwerking had vanaf 01.07.1946, heeft artikel 41 vervangen door de volgende bepaling :
"De vergoedingen worden toegekend in evenredigheid met het getal werkelijk volbrachte arbeidsdagen. Zij zijn in elk geval verworven van den eersten arbeidsdag af.
Met de werkelijk volbrachte arbeidsdagen dienen, voor de toepassing van dit artikel, gelijkgesteld :
a) De dagen tijdens dewelke geen enkele arbeidsprestatie is geleverd wegens ziekte of ongeval, in het geval voorzien door art. 56 ;
b) De vergeldende rustdagen voorzien bij artikel 4, van de wet dd. 14 juni 1921, tot invoering van den achturendag en de acht en veertig-urenweek ;
c) De wettelijke opgelegde betaalde verlofdagen.
De compensatiekassen zullen, bovendien, kinderbijslag uitkeeren aan de werknemers, die onder de wapens geroepen zijn, met uitsluiting van het geval van mobilisatie of van wederoproeping als strafmaatregel.
Deze bepalingen zijn echter slechts van toepassing, voor zover de werknemer bediend werd door de kas vóór zijn vertrek naar het leger en voor zover de kas niet had opgehouden hem te bedienen om een andere reden."